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2014年03月26日新闻：
日语原文：
日本の人口が減少していくなかで、働き手をどう確保するのか、自民党は外国人労働者の積極的な受け入れが必要だとして、技能実習の期間を５年程度に延長するなどとした提言を、近く政府に申し入れることになりました。一方で、労働者側は、外国人受け入れの安易な拡大ではなく、国内の労働者の賃上げなど、労働条件の改善を求めています。自民党は、日本経済再生本部と外国人労働者に関する特別委員会の合同会議を開き、これまでの議論を踏まえて取り纏めた提言案について議論しました。提言案は、日本の人口が今後減少するなか、労働力を確保するためには外国人労働者の積極的な受け入れが必要だとして、発展途上国の人材育成を主な目的とした「外国人技能実習制度」について、最大で３年となっている実習期間を５年程度に延長したり、従業員の５％となっている企業の実習生の受け入れ枠を優良な中小企業では倍増すべきだなどとしています。また２０２０年のオリンピック・パラリンピックの開催などに伴う建設業の人手不足を補うため、技能実習を修了した外国人に法務大臣が特別に在留資格を与えることなどを検討すべきだとしています。これに対し出席者から「技能実習と言いながら単純労働者を確保する手段になっている」といった指摘が出されたものの「人口減少が進むなか、労働力を確保する方法としては現実的だ」などとして提言案は大筋で了承され、近く政府に申し入れることになりました。
参考翻译：
因日本总人口持续下降，为确保劳动人口充足，自民党认为，应积极接收外国劳动者，并于日前向政府提交将技能实习期限延长至5年的相关提案。此次的提案内容，并不止于扩大接收外国劳动者上，除此之外，提高国内劳动者的薪酬待遇、改善劳动条件等也在提范围之内。自民党与日本经济再生本部、外国人劳动者相关的特别委员会召开了共同会议，在此前讨论结果的基础上，对此次提案作了进一步的讨论。提案中提出，日本总人口今后将会持续下降，因此，为确保劳动力充足，应积极接收外国劳动者。针对以培养发展中国家人材为目的的“外国人技能实习制度”，实习期限应由原来的最长3年延长至5年；将原来企业从业人员中实习生接收比例占总人数的5%，更改为在优良中小企业中实习生接收比例为原来的两倍。此外，为填补举办2020年奥运会国际伤残人运动会而出现的建设行业等的人手不足，可由法务大臣给予已完成技能实习的外国人以特别的在留资格等相关方案也在作进一步探讨中。对此，与会者当中虽也有人指出“这根本就是以延长技能实习之名，行确保劳动力之实”，但都普遍达成共识，认为，“总人口进一步下降趋向加剧，（延长技能实习期限）作为确保劳动力的方法从总体上来说还是比较现实的”，并决定于近日向政府提交此提案。
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