日前，人力资源社会保障部发布了2022年第二季度全国招聘大于求职的“最缺工”100个职业排行。
人的資源・社会保障部（省）はこのほど、2022年第2四半期（4-6月）に全国で求人数が求職者数を上回った「最も人手不足の100職業」ランキングを発表した。
人力资源社会保障部数据显示，上半年，公共就业服务机构和市场机构求人倍率均在1以上。其中，二季度100个城市公共就业服务机构求人倍率1.37，这也意味着137个岗位对应100个求职者。
同部のデータによると、上半期には公的雇用サービス機関と市場機関の求人倍率はいずれも1倍を超えた。そのうち、同期の100都市の公的雇用サービス機関の求人倍率は1.37となり、これは137の求人数に対して100人の求職者がいることを意味する。
在最缺工的100个职业中，营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员位列前十。
最も人手不足の100職業のうち、トップ10には、販売員、宅配便配達員、旋盤工、商品の販売員、マーケティング担当者、飲食店のホールスタッフ、警備員、家事代行サービススタッフ、電子製品基板製造工、清掃員が並んだ。
制造业缺工状况持续，电子信息产业缺工情况较为突出。集成电路工程技术人员、半导体芯片制造工、电子仪器与电子测量工程技术人员等职业新进排行，半导体分立器件和集成电路装调工、计算机网络工程技术人员缺工程度加大，电子产品制版工进入排行前十。
製造業の人手不足は続き、電子情報産業の人手不足が突出していた。集積回路工学技術者、半導体チップ製造工、電子機器・電子計測工学技術者などの職業が新たにランク入りし、ディスクリート半導体・集積回路設置調整員、コンピューターネットワーク工学技術者の不足がさらに深刻化し、電子製品基板製造工はトップ10に入った。
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