人民网东京6月26日电 据《朝日新闻》报道，日本知名智库“大和总研”此前针对日本500家主要上市企业，就6月召开股东大会的383家企业开展调查得知，相当于8%的29家企业目前尚未有女性董事。
不过，其中有20家将在6月的股东大会上首次选任女性董事。这主要是因为有一些机构投资者在看到企业没有女性董事后，声称要在股东大会上对社长等高管的连任投反对票。而在另外9家企业，很可能造成对高层连任的支持率出现下降。关于能否确保管理团队的多样性，来自投资者的压力与日俱增。
从各大企业公布的股东大会议案来看，东丽公司将选任日本科学振兴协会代表理事原山优子，信越化学工业公司将选任日本艺术文化振兴会理事长长谷川真理子为女性董事。两家都是首次起用女性董事。而富士媒体控股有限公司则计划起用子公司富士电视台的董事柾谷美奈担任其董事。
即将上任的女性董事并未局限于公司内部，也有律师、会计师、大学教授等外部人士。
但各个行业的情况有所不同。由于有些企业符合担任董事条件的女性员工比例较低，目前不得不依靠引进外部人士来解决。（编译：蒋晓辰 校对：陈建军）
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